Aktualności

„Skuteczne prawo. Przeciwdziałanie zagrożeniom psychospołecznym w miejscu pracy” – to tytuł konferencji przygotowanej przez Instytut Nauk Prawnych, Wydział Nauk Prawnych i Ekonomicznych Uniwersytetu Zielonogórskiego oraz Państwową Inspekcję Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Zielonej Górze. Spotkanie miało charakter otwarty, po pozwoliło na zapoznanie się z tematem osobom z różnych branż zawodowych.

Podczas spotkania szczegółowo wytłumaczono zjawisko mobbingu. Prelegenci przedstawili jego prawne kwalifikacje w oparciu o standardy międzynarodowe. Zdefiniowano również ofiarę i sprawcę mobblingu. Bardzo ważne jest, aby trafnie ocenić zjawisko z jakim ma się do czynienia. Przedstawione zostały sposoby na radzenie sobie z mobblingiem w pracy. Jakie są prawne kroki i procedury antymobbingowe. Jak podkreśla Tomasz Jeziorkowski, przedstawiciel pracodawcy z Gorzowa Wielkopolskiego: - Przygotowanie takiej procedury antymobbingowej wymaga zaangażowania wielu pracowników w firmie. Trzeba poznać obowiązujące przepisy prawne. Na tej podstawie przygotować procedurę, którą następnie należy rozpropagować w firmie. O zagrożeniach psychicznych mówiła dr hab. Martyna Łaszewska-Hellriegel, prof. UZ, dyrektor Instytutu Nauk Prawnych UZ: - Do tej pory jak spojrzymy na historię Prawa Pracy, to przede wszystkim skupialiśmy się na przepisach BHP, czyli na zdrowiu fizycznym pracowników. Nadeszła pora, aby skupić się też na ich zdrowiu psychicznym. Deficyty w tym aspekcie doprowadzają do tego, że pracownicy złe się czują, są przepracowani, mają depresję itd. Spotkanie miało charakter edukacyjny. Jego celem było przekazanie z jasny i przystępny sposób jakie działania można podjąć mierząc się ze zjawiskiem mobbingu w pracy. Omówiono również zagrożenia i konsekwencje wynikające w przypadku zaniechania tych działań.

Konferencja była częścią ogólnopolskiego cyklu Państwowej Inspekcji Pracy, koncentrującego się na problematyce mobbingu w miejscu pracy. Honorowy patronat nad wydarzeniem objęły Wicemarszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej Monika Wielichowska oraz Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dr Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.