Aktualności

Za nami tegoroczna odsłona Targów Pracy na Uniwersytecie Zielonogórskim. We wtorek 12 maja br. studenci naszej uczelni mieli okazję porozmawiać z niemal sześćdziesięcioma wystawcami - między innymi z takich branż, jak produkcja aparatury pomiarowej i odlewów wysokociśnieniowych, służby mundurowe, usługi transportowe oraz przemysł spożywczy.

O Targach Pracy UZ mówi się, że są one jednym z najważniejszych tego typu wydarzeń w regionie. Event jest skierowany do wszystkich tych studentów, którzy poszukują zatrudnienia, stażu lub praktyk. - Tego typu targi są bardzo ważne dla obu stron. Młodzież, jak widać, przychodzi licznie i dopytuje o ważne dla siebie kwestie. To jest dla nich szansa na zdobycie praktyk, różnego rodzaju staży. To jest ten pierwszy krok. Mamy wystawców, którzy przyjeżdżają do nas już od wielu lat. Nasi studenci i absolwenci są dziś ich pracownikami i są zadowoleni z tej współpracy. Dla studentów jest to też wygodne. W trakcie jednego wydarzenia mogą zdobyć wszystkie informacje. Nie muszą chodzić po firmach, mają to wszystko w zasięgu ręki podczas tego jednego dnia - podkreśla dr hab. Barbara Literska, prof. UZ, prorektor ds. studenckich i jakości kształcenia UZ.

W sumie na studentów UZ czekało pięćdziesięciu dziewięciu wystawców. Reprezentowane firmy i przedsiębiorstwa działają głównie na terenie województwa lubuskiego. Nie zabrakło także przedstawicieli między innymi z regionu dolnośląskiego i wielkopolskiego. - Targi z marca przenieśliśmy na maj. Wystawcy mają dzięki temu więcej czasu na przygotowanie ofert pracy. Studenci natomiast są bardziej świadomi, czego szukają. W wakacje czekają ich praktyki, więc to już najwyższy czas na znalezienie miejsca do ich odbycia. Współcześni pracodawcy szukają pracownika, któremu chce się pracować. Pokolenie, które obecnie wchodzi na rynek pracy, jest inne mentalnie. Z każdej strony - ze strony młodych osób i pracodawców - jest dużo do zrobienia w tym zakresie. To jest wartościowe pokolenie, ale inaczej patrzące na świat. Trzeba zrobić dla nich miejsce, na ich spojrzenie - tłumaczy Monika Politańska, kierownik Biura Karier UZ.

Pytania studentów były różne. Dla jednych liczy się wynagrodzenie, dla innych przede wszystkim możliwość zdobycia doświadczenia. - Mnie zastanawia, czy firmy przyjmują każdy rocznik. Jestem na pierwszym roku studiów i pojawia się pytanie, czy też jesteśmy już uwzględniani. Czy jednak chodzi o starsze roczniki, które wiedzą już nieco więcej - mówi Michał Michalski, student informatyki. - Ciekawi mnie, czy po stażu istnieje możliwość pozostania w firmie na dłużej. Na umowie zlecenie lub o pracę. W naszej branży - szczególnie w czasach sztucznej inteligencji - raczej zależy nam na zdobyciu doświadczenia. Zarobki też są ważne, ale docenimy na pewno bardziej możliwość rozwoju i zostania w firmie na dłużej - dodaje Jakub Kruk, student informatyki.

Jedną z firm, które pojawiły się na Targach Pracy UZ, był zakład produkujący słodycze na rynek zachodni. - Młode osoby, zaraz po studiach, oczekują bez wątpienia możliwości rozwoju. Czasem są to ich pierwsze kroki na ścieżce zawodowej. Potrzebują więc nieco więcej czasu na wdrożenie się. Jako pracodawca jesteśmy bardzo otwarci na takie rozwiązania, jak staże oraz praktyki. Stawiamy przede wszystkim na otwartość. Wykształcenie jest ważne, ale bardzo ważne są też chęci do pracy. Wewnętrzna motywacja takiego pracownika. Mamy też wewnętrzne awanse w zakładzie. Czasem ktoś, zaczynający w obszarze produkcji może awansować do administracji. Mamy też zmiany pomiędzy działami. Nie trzymamy się sztywnych ram, dajemy szanse rozwoju i przekwalifikowania - komentuje Paulina Bereś, młodszy specjalista ds. HR w firmie TOMS POLSKA SP. Z O.O.

Wśród tegorocznych wystawców nie zabrakło także służb mundurowych, które charakteryzują się chociażby stabilnym zatrudnieniem. - Oferujemy służbę w policji. Jest to propozycja dla osób powyżej osiemnastego roku życia, które posiadają obywatelstwo polskie, minimum wykształcenie średnie i są niekarane. W ostatnim czasie widzimy zwiększone zainteresowanie pracą u nas. Młodzi ludzie licznie składają podania o pracę w KMP w Zielonej Górze. Mamy obecnie zapełnione wszystkie wakaty. Nasza oferta jest bardzo korzystna. Jeśli chodzi o dzisiejsze targi, to pytania studentów dotyczą najczęściej zarobków, zasad rekrutacji oraz jakie kryteria trzeba spełnić - wyjaśnia mł. asp. Kamil Sałek z KMP w Zielonej Górze.

Coś dla siebie mogły znaleźć także osoby poszukujące praktyk lub pracy w branży produkującej chociażby innowacyjne systemy szklenia. - Potrzebujemy ludzi, którzy chcą się rozwijać. I my to umożliwiamy. Mamy bardzo bogaty wachlarz rozwojowy i szkoleniowy dla pracowników. Jesteśmy pracodawcą, który stawia na człowieka. Na jego rozwój kompetencji, także tych miękkich. Chcemy, żeby pracownik czuł się u nas dobrze i robił to, co lubi. Pytania od studentów dotyczą natomiast codziennych kwestii - co produkujemy, co się wiąże z naszą marką, jakie mamy benefity - wymienia Anna Fedurek, koordynator komunikacji w firmie SAINT-GOBAIN SEKURIT TRANSPORT DIVISION w ŻARACH SP. Z O.O.

Organizatorem Targów Pracy 2026 było Biuro Karier Uniwersytetu Zielonogórskiego.

(mw)