19 marca 2019 r.
UNIWERSYTET ZIELONOGÓRSKI
ogłasza konkurs
na stanowisko pracownika technicznego
w Instytucie Budowy i Eksploatacji Maszyn
na Wydziale Mechanicznym
(umowa o pracę na zastępstwo)
Zakres obowiązków:
- Obsługa zajęć dydaktycznych odbywających się w laboratoriach Metrologii i Eksploatacji Maszyn. Przygotowanie i obsługa stanowisk do prowadzenia zajęć dydaktycznych.
- Obsługa stanowisk badawczych przy realizacji prac dyplomowych oraz badań naukowych.
- Obsługa narzędzi i aparatury pomiarowej.
- Prace w zakresie metrologii na zlecenie innych jednostek oraz wykonywanie prac usługowo – badawczych dla przemysłu.
- Zabezpieczenie techniczne laboratoriów. Bieżąca konserwacja i naprawa aparatury badawczej.
- Prowadzenie prac administracyjnych związanych z Zakładem
- Prace inwentaryzacyjne wyposażenia i środków trwałych w zakresie przypisanych pól spisowych – przyjmowanie na stan majątku, przygotowanie zepsutego sprzętu d likwidacji.
Od kandydatów oczekujemy:
- zdyscyplinowania
- wykształcenia technicznego,
- dobrej organizacji pracy własnej i dokładności,
- komunikatywności,
- umiejętności działania pod presją czasu.
Kandydat zobowiązany jest złożyć.
- CV,
- list motywacyjny,
- dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i doświadczenie,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (tekst jednolity Dz.U. 2016 poz. 922).
Zainteresowane osoby spełniające powyższe kryteria prosimy o złożenie dokumentów do dnia 29.03.2019 r. do godz. 15:00 osobiście w Dziale Osobowym Uniwersytetu Zielonogórskiego, ul. Licealna 9, pok. 14 lub elektronicznie na adres: rekrutacja-pracownikow@adm.uz.zgora.pl
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Administratorem podanych przez Państwa danych osobowych jest Uniwersytet Zielonogórski z siedzibą przy ulicy Licealnej 9, 65-417 Zielona Góra.
- Państwa dane osobowe będą przetwarzane prze Uniwersytet Zielonogórski w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na wskazane stanowiska na podstawie wyrażonej przez Państwo zgody (art.23 ust.1 pkt.1 ustawy z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity Dz.U. 2016 poz. 922).
- Państwa dane będą przetwarzane do rozstrzygnięcia procesu rekrutacji, ale nie dłużej niż 6 miesięcy od daty złożenia oferty.
- Przysługuje Państwu prawo żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Państwa osoby, ich sprostowanie, usunięcie lub ograniczenie przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych.
- Ponadto przysługuje Państwu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody przed jej cofnięciem.
- Dodatkowo przysługuje Państwu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego.
- Podanie przez Państwo danych osobowych jest dobrowolne, przy czym niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
- Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.
